Webbinarium 6/11 – Leda framåt i kristider

Välkomna att delta i vårt kostnadsfria webbinarium om att leda framåt och utveckla sitt ledarskap i tider av kris och förändring!

Webbinariet hålls av

Välkommen att anmäla dig i formuläret ovan och dela gärna med dina vänner och kollegor!

Om LEAD FORWARD

Forskning pekar återkommande på vikten av feedback i en framgångsrik och välmående organisation. Feedback är inte minst en central faktor för att du som ledare ska kunna utvecklas i ditt ledarskap. I tider av kris och förändring ställs ledarskapet på sin spets, ditt ledarskap är avgörande för hur ni går ur denna kris. Lyckas ni behålla effektivitet och motivation hos era medarbetare? Gör ni allt ni kan för att vidmakthålla en välmående och välfungerande organisation?

Detta är en utmärkt tid att ta tempen på ditt ledarskap och få hjälp att blicka framåt.

LEAD FORWARD är ett effektivt verktyg för ledarutveckling som tar avstamp i feedback där utveckling får stå i centrum, så kallad ”feedforward”. Metoden bygger på en feedbackkartläggning med framåtriktat fokus som ger dig som ledare en konkret bild av nuläget, hur ditt ledarskap uppfattas idag och hur det kan utvecklas framåt. LEAD FORWARD fokuserar på effektivt ledarskap och funktionella ledarskapsbeteenden utifrån modellen Full Range Leadership Model.

Feedbackkartläggningen resulterar i en rapport och ett arbetsmaterial som ger dig strukturerad hjälp att identifiera vilka ledarskapsbeteenden som fungerar bra och vilka som är dina prioriterade utvecklingsområden för ett effektivt ledarskap. En organisationskonsult hjälper dig att tolka rapporten och arbeta fram en konkret handlingsplan som hjälper dig att utvecklas som ledare.

Läs mer här!

Full Range Leadership Model