För bokning av tid kan du boka online i vår kalender. Du kan också ringa oss om du har frågor på vår telefontid alla vardagar mellan 9-10
(076-027 11 97) och övrig tid går det bra att skicka sms.
Vill du att vi ringer upp dig, eller vill du boka via mailkontakt, vänligen fyll i bokningsformuläret nedan så hör vi av oss till dig inom 24 tim. För bokning av barn-/ungdomsterapi vill vi gärna att ni först kontaktar oss via formuläret för konsultation. Välkommen
Välkomna att delta i vårt kostnadsfria webbinarium om att leda framåt och utveckla sitt ledarskap i tider av kris och förändring!
Datum: Fredag 6 november
Tid: 08.30 – 09.30
Var: Digitalt, länk mailas ut dagen innan
Vad: Gratis webbinarium om funktionellt ledarskap i tider av kris och förändring
Annika Nilsson
Leg. Psykolog, Organisationskonsult
annika@modkbt.se
Felicia Grosin
Leg. Psykolog, Organisationskonsult
felicia@modkbt.se
Välkommen att anmäla dig i formuläret ovan och dela gärna med dina vänner och kollegor!
Forskning pekar återkommande på vikten av feedback i en framgångsrik och välmående organisation. Feedback är inte minst en central faktor för att du som ledare ska kunna utvecklas i ditt ledarskap. I tider av kris och förändring ställs ledarskapet på sin spets, ditt ledarskap är avgörande för hur ni går ur denna kris. Lyckas ni behålla effektivitet och motivation hos era medarbetare? Gör ni allt ni kan för att vidmakthålla en välmående och välfungerande organisation?
Detta är en utmärkt tid att ta tempen på ditt ledarskap och få hjälp att blicka framåt.
LEAD FORWARD är ett effektivt verktyg för ledarutveckling som tar avstamp i feedback där utveckling får stå i centrum, så kallad ”feedforward”. Metoden bygger på en feedbackkartläggning med framåtriktat fokus som ger dig som ledare en konkret bild av nuläget, hur ditt ledarskap uppfattas idag och hur det kan utvecklas framåt. LEAD FORWARD fokuserar på effektivt ledarskap och funktionella ledarskapsbeteenden utifrån modellen Full Range Leadership Model.
Feedbackkartläggningen resulterar i en rapport och ett arbetsmaterial som ger dig strukturerad hjälp att identifiera vilka ledarskapsbeteenden som fungerar bra och vilka som är dina prioriterade utvecklingsområden för ett effektivt ledarskap. En organisationskonsult hjälper dig att tolka rapporten och arbeta fram en konkret handlingsplan som hjälper dig att utvecklas som ledare.
Fyll i formuläret så återkommer vi till dig inom kort.
