Stresshantering för chefer & ledare!
Välkomna på vårt kostnadsfria webbinarium om stresshantering för chefer och ledare 17 juni 2021. Vi ger dig psykologiska verktyg för att förebygga och hantera din och dina medarbetares stress!
Välkomna på vårt kostnadsfria webbinarium om stresshantering för chefer och ledare 17 juni 2021. Vi ger dig psykologiska verktyg för att förebygga och hantera din och dina medarbetares stress!
Hur kan handledning hjälpa oss att omvandla kunskapen vi lär oss till praktiska färdigheter och faktisk beteendeförändring i arbetsvardagen?
Välkomna på vårt kostnadsfria webbinarium om stresshantering 5 maj 2021. Vi ger dig psykologiska verktyg för att hantera stress!
Varför är återkoppling så viktigt? Hur kan feedback vara ett verktyg för beteendeförändring och vad kan vi tänka på för att den ska ge bäst effekt?
Välkomna på ett kostnadsfritt webbinarium om att leda framåt i tider av kris och förändring!
Fredag 6 november kl. 08.30 – 09.30.
Det är helt naturligt att vara orolig i en tid av stor osäkerhet. Kroppens stress- och orossystem går på högvarv och vi utsätts för information och nyheter som aktiverar vår oro oftare än vanligt. Här följer några psykologiska råd för hur du kan hantera din oro.
I och med covid-19 har vår vardag förändrats på många sätt. Vi praktiserar social distansering, arbetar hemifrån och träffar inte våra nära och kära lika ofta. För många är det här en psykiskt påfrestande situation. Om du upplever att livet i självisolering eller karantän påverkar dig negativt följer här några råd.
Några viktiga råd kring hur ni kan stötta barn i deras oro och prata med dem om coronaviruset på ett bra sätt.
Även våra relationer påverkas och utsätts för en rad påfrestningar av rådande situation och de kristider vi befinner oss i. Vår psykolog och parterapeut Alex Pimenta ger er råd kring hur ni kan hantera svårigheter som uppstår i relationen. Om ni behöver stöd i att hantera svårigheter som uppstår i relationen är ni varmt välkomna […]
Rådande situation innebär både utmaningar och ansvar för dig som ledare och förebild. I stunder av oro och osäkerhet behöver ledarskapet vara det motsatta; lugnt och tydligt.
Så hur bör ledare kommunicera i en tid av oro och stress?
Och vilken roll har ledare i att minska smittspridningen?